湘南美容外科クリニック 心斎橋歯科

湘南美容外科クリニック 心斎橋歯科

湘南美容歯科の主な治療は、「審美歯科」「矯正」「インプラント」の三本柱となっており、中でもホワイトニング(審美)は特に人気の治療となっております。
どうして美容外科が歯科を始めたの?と思われる方もいらっしゃいますよね。歯並びや歯の色素がコンプレックスで、なかなか笑えない、笑う時に口元を隠すクセがある、笑顔に自信がない…という方は非常に多いのです。また実際に、総括院長の相川がホワイトニングを受け感動し、「これは素晴らしい医療だ」ということで審美歯科が始まったエピソードがあります。

歯科衛生士の仕事内容としては、医師の診療補助やホワイトニングの施術など、 通常の歯科医院での勤務経験がある方なら問題なくスタート出来ます。もちろん、審美歯科でのご勤務の経験がなくても、約3か月間の研修期間で先輩がしっかりついてイチから指導いたします!湘南美容外科グループの歯科部門で特徴的なのが、向上心のあるスタッフが多く、且つチームワークをとても大切にしているということ。自由診療がメインだからこそ、私たちが出来ることというのは際限がないと考えています。

「どのようにすればお客様に感動していただけるか?」ということを、衛生士だけでなく 医師、受付カウンセラーとスタッフ一丸となって取り組んでおります。その為には最新の治療も積極的に取り入れますし、サービス面でもアンケートを取ったりと柔軟な姿勢が、他の歯科医院との違いではないでしょうか。これから更に成長していく歯科部門、その一員となって共にお客様に感動を提供していきませんか?

募集内容
職種・仕事内容 ■歯科衛生士
診療補助、ホワイトニング施術など歯科衛生士業務全般
対象となる方 ■歯科衛生士/有資格者
 今春卒者、経験の浅い方もOK
 ブランクのある方も歓迎
 経験者は優遇します
勤務地 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18 プライムスクエア心斎橋11F
アクセス ・地下鉄御堂筋線、長堀鶴見緑地線 心斎橋駅4-B出口より徒歩4分
・地下鉄御堂筋線 なんば駅14番出口より徒歩5分
・近鉄線 大阪難波駅24番出口より徒歩6分
・地下鉄四つ橋線 四ツ橋駅南改札5番出口より徒歩7分
勤務時間 10:00~19:00(残業有)
給与 新卒:月給25万円(研修期間23万円)
既卒:月給29万円(研修期間27万円)
休日・休暇 週休2日制(月9~10日休み/シフト制)
※年間公休110日
有給休暇(入社半年後10日)
慶弔休暇
待遇・福利厚生 賞与年2回(7月、12月)
短期業績手当年4回(2月、5月、8月、11月)
昇給査定年1回
社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
産休/育児休暇あり
制服貸与
退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)
時間外手当
交通費支給(上限3万円)
採用予定人数 若干名
医院概要
医院名 湘南美容クリニック 心斎橋歯科
代表者 今井 邦彦
所在地住所 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18 プライムスクエア心斎橋11F
診療科目 インプラント、矯正歯科、審美歯科、ホワイトニング
ホームページ http://www.sbc-dental-osaka.jp/
https://www.sbc-recruit.com/type/d-hygienist/
応募方法
応募方法 「応募フォーム」に必要事項を入力の上送信ください。
お電話での応募、お問合せもお気軽にどうぞ!

※面接の際は履歴書をご持参ください。
※勤務開始日も相談に応じます。
担当者

黒羽・石井(DH)

応募受付TEL 050-5865-5962
応募受付MAIL recruit@sbc.or.jp

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個人情報の取り扱いと保護について

当社は、個人情報保護の方針およびその取組みの態勢を以下のとおり定め、当社の個人情報保護方針として宣言いたします。

基本方針

当社は、個人情報の重要性を認識し、個人情報の保護に関する法令、国の定める指針およびその他の規範、社内規程等を役員・従業者全員に徹底させることにより、個人情報の適正な取扱いと、安全かつ確実な管理・運営に努めます。

1. 個人情報を取扱う業務・利用目的

当社では、個人情報を、下記業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。なお、特定の個人情報の利用目的が、法令等に基づき限定されている場合には、当該利用目的以外で利用いたしません。また、目的外利用を防止するために必要な措置を講じます。

(1)個人情報を取扱う業務
   当社で個人情報を取扱う業務は以下のとおりです。
   a.採用にかかわるコンサルティング業務
   b.採用業務
   c.採用に関するアウトソーシング業務
   d.Webサイト運営業務
   e.前記各業務に付随する業務
   f.その他、当社が営む事ができる業務およびこれらに付随する業務
    (今後取扱いが認められる業務を含みます)
   g.当社の採用活動
   h.従業員の人事労務業務

 (2)個人情報の利用目的
   a.採用コンサルティングに関する当社の営業内容・サービス等の情報提供
   b.採用選考(自社・他社)
   c.採用に関するアウトソーシングでの応募者管理
   d.顧客動向分析
   e.Webサイト会員管理
   f.Webサイト内での懸賞募集
   g.上記の目的に関して、郵便物・電話等による営業活動
   h.上記の目的の達成に必要な範囲での個人情報の業務委託先への預託または第三者提供
   i.当社の人事労務管理、福利厚生管理

 (3)開示対象個人情報の利用目的
   a.採用選考(自社)
   b.Webサイト会員管理
   c.Webサイト内での懸賞募集
   d.顧客から取得した名刺
   e.上記の目的に関して、郵便物・電話等による営業活動
   f.上記の目的の達成に必要な範囲での個人情報の業務委託先への預託または第三者提供
   g.当社の人事労務管理、福利厚生管理

2. 個人情報の取得、利用、提供、預託

当社は、事業の内容及び規模を考慮して適正な手段によって個人情報を取得し、ご本人様からご同意いただいた利用目的の範囲内で個人情報を取扱います。ご本人様の事前の同意なく、利用目的の範囲を超えた個人情報のお取扱はいたしません。

また、個人情報を第三者に提供・開示する場合にも、事前にご本人様の同意を得た上で行います。

ただし、法令に定めがある場合や、ご本人様または公衆の生命、健康、財産などの重大な利益を保護するために必要な場合に限って、ご本人様の同意なく個人情報を利用または第三者提供させていただくことがあります。

また、当社は、個人情報の取扱いを外部に委託する場合があります。その場合には、個人情報の保護に十分な措置を講じている委託先を選定し、必要かつ適切な監督を行うことにより、個人情報の保護の水準を担保いたします。

3. 個人情報の適正な管理

(1)当社は、個人情報を適正かつ慎重に取扱い、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、および漏洩等を予防するため、最大の注意と必要かつ適切な安全管理措置を講じます。

(2)万一事故が発生した場合には、被害を最小限にとどめる体制をすみやかにとり、また、再発防止のための是正処置をとります。

(3)当社は、すべての役員・従業者に対して、関係法令等の遵守ならびに個人情報保護に関する取組みの意味と必要性を理解させるための教育を定期的に実施し、また、必要かつ適切な監督を行います。
(4)当社は社内における個人情報保護に関する統括責任者として、代表取締役が社内から個人情報保護管理者を指名し、その任にあたらせます。

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※手続きの詳細は上記ホームページをご参照いただくか、お問い合わせ窓口までご連絡ください。また、FAX・メールでのお問い合わせもご対応させていただいております。

平成27年9月1日
株式会社トーコン ホールディングス
代表取締役社長 原田 直史
平成17年4月1日 新規制定
平成27年9月1日 改定